Nuestra Misión:

Somos una empresa dedicada a la exploración, explotación, beneficio y comercialización de minerales metalíferos no ferrosos, comprometida con el desarrollo de nuestras actividades en base a estándares de calidad, integridad y transparencia en todas nuestras operaciones, generando valor agregado a los accionistas y al país.

Nuestra Visión:

Ser una empresa reconocida a nivel nacional e internacional en la exploración, explotación, beneficio y comercialización de minerales metalíferos no ferrosos demostrando cumplimiento de los estándares internacionales, mediante la implementación y certificación de sistemas de gestión en base a normas ISO, promoviendo una cultura de calidad, integridad y transparencia en el desarrollo de nuestra actividades.

POLÍTICA ANTISOBORNO

MINCOAL S.A.C, es una empresa dedicada a la Extracción, Compra y Comercialización de Minerales Metálicos y no Metálicos.

MINCOAL S.A.C, reconociendo la importancia de actuar con integridad y transparencia en todas nuestras operaciones, basada en la norma ISO 37001:2016, se compromete a: 

ü  Prohibir el soborno e implementar mecanismoparprevenir, detectar y sancionar el sobornetodas suformas.

ü  Cumplir con las normas y leyes anti soborno aplicables a los servicioque la empresa brinde.

ü  Cumplir con los requisitos del Sistema de Gestión Antisoborno establecidos de acuerdo a la norma internacional ISO 37001:2016, buscando permanentemente la mejora continua.

ü  Promover el reporte de denuncias e inquietudes de actos de soborno, en cualquier nivel de la organización, en base a una creencia razonable, confiable y sin represalias para el denunciante.

ü  Designar al oficial de cumplimiento con responsabilidad de velar por la gestión antisoborno, el mismo que cuente con autoridad e independencia para la toma de decisiones necesarias para el cumplimiento de Sistema Antisoborno.

ü  Sancionar los actos de soborno de acuerdo a la reglamentación establecida por la empresa, a todo personal que intente o realice actos de soborno independientemente del régimen de contratación o cargo.

Trujillo, 20 de mayo del 2024

JESUS ARMAS GARCIA

GERENTE GENERAL